书籍简介
首章试读
简介：本人 2010 年选调生上岸，连续三年参与本市省考公务员面试工作，近距离地与考生接触，与众多考官面对面交流。我前后经历了 6 次面试，最低 83.8 分,最高 90.2 分，今天我来谈谈自己对面试的理解。 下文文档内容比较多，为了方便大家理解，附脑图大纲。 一、什么是公务员面试？ 我们一定要把这个概念弄清楚，因为这涉及你的复习方向。 公务员面试就是国家机关招聘工正式工作人员的面试。考官通过考生回答 书名：怎么准备公务员面试并且拿到高分？ 作者：佚名 来源：回答 本人 2010 年选调生上岸，连续三年参与本市省考公务员面试工作，近距离地与考生接触，与众多考官面对面交流。我前后经历了 6 次面试，最低 83.8 分,最高 90.2 分，今天我来谈谈自己对面试的理解。 下文文档内容比较多，为了方便大家理解，附脑图大纲。 一、什么是公务员面试？ 我们一定要把这个概念弄清楚，因为这涉及你的复习方向。 公务员面试就是国家机关招聘工正式工作人员的面试。考官通过考生回答问题的过程，看出考生的知识积累、思维方式、性格特点、反应能力，以及从中表现出来的一些潜在的个人品质是否与机关德、能、勤等方面要求相匹配。 所以你在准备面试的时候，一定要了解机关，如同你去企业应聘一样，你要了解企业主要经营范围、企业文化、企业风格等等！ 机关有机关的一套规则，想进入体制就得按照体制规则办。 现实中，有些考生执迷于答题套路模板，只看到了面试表面的一些东西，没有把握题目真正的实质，导致在考场上败北。 面试要的是一种思维，而不是一种套路，题目千变万化，机关工作也是千变万化的。想拿高分，背套路肯定是不行的。 二、公务员面试的种类 主要有：结构化面试、无领导小组讨论、结构化小组三种形式。 1.结构化面试 结构化面试的时间一般为 10-30 分钟，题目 2-5 道，平均...